Кадри
Фармацевтична та медична діяльність. Трудовий договір є обов’язковим
№ 09 / 2022, вересень
Внутрішньо переміщені особи. Що варто знати роботодавцеві
№ 09 / 2022, вересень
Нефіксований робочий час. Мінекономіки коментує закон
№ 09 / 2022, вересень
Чи потрібен медичним закладам трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
№ 09 / 2022, вересень
Оптимізація трудових відносин. Мінекономіки коментує Закон
№ 08 / 2022, серпень
Воєнний стан і трудові відносини. Що дозволено?
№ 05 / 2022, травень
Трудові відносини в умовах воєнного стану
№ 04 / 2022, квітень
Актуальні кадрові питання
№ 01-02 / 2022, січень-лютий
«Медичні» та інші зміни у Класифікаторі професій
№ 12 / 2021, грудень
Норми тривалості робочого часу. Як розрахувати у 2022 році
№ 10 / 2021, жовтень
Святкові та вихідні дні у 2022 році
№ 10 / 2021, жовтень
Внесення змін у посадові інструкції
№ 09 / 2021, вересень
Посадова інструкція головного економіста
№ 12 / 2019, грудень
Переведення та переміщення працівника: гарантії з оплати праці
№ 12 / 2019, грудень
Графік відпусток на 2020 рік
№ 12 / 2019, грудень
