Самостійне коригування середнього заробітку
Законодавство дозволяє підприємствам самостійно ухвалювати рішення щодо коригування середньої заробітної плати шляхом внесення такої норми до змісту колективного договору або затвердженням окремого локального акта. На цей момент звернуло увагу Мінекономіки в листі від 01.07.2021 р. № 4711-06/34454-07. Колективний договір може передбачати додаткові, в порівнянні з чинним законодавством і угодами, гарантії та соціально-побутові пільги.
Джерело: Редакція журналу "Головний бухгалтер медичного закладу"