24 серпня 2022 року. Працювати чи відпочивати?

Про те, що 24 серпня є святковим і неробочим днем, знають і працівники, і роботодавці, і загалом всі громадяни України. Це передбачено ст. 73 КЗпП. Проте у період дії воєнного стану окремі норми трудового законодавства не застосовують. До таких норм відповідно до Закону України від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» належить і ст. 73 КЗпП.

Отже, 24 серпня 2022 року є звичайним робочим днем.

Роботодавці за певних умов можуть звільнити працівників від роботи у цей день, зокрема, й через очікування підвищеної небезпеки, але при цьому варто дотримувати вимог законодавства, зокрема законодавства щодо об’єктів критичної інфраструктури.

Певні повноваження щодо цього мають військові адміністрації. Приміром, за повідомленням сайту Главком, у Краматорську Донецької області за рішенням місцевої адміністрації на три дні (з 23 по 25 серпня) буде зупинено роботу державних установ та організацій, роботу крамниць, банків, кафе, пошти та банкоматів, а також рух громадського транспорту. Водночас поліція, рятувальники та медики мають дбати про безпеку населення та надання допомоги в разі необхідності. Працювати дистанційно 24 серпня рекомендовано і мешканцям м. Миколаїв.