Оплата праці медиків. Що змінилося у 2023 році?

Минулий 2022 рік для бухгалтерів та й усього управлінського персоналу закладів охорони здоров’я розпочався із пошуку відповідей на запитання, які постали через набрання чинності Постановою № 2. Запитань було багато, проте, хоч як прикро, чимало з них так і залишилися без відповідей. Повномасштабне вторгнення висунуло на перший план інші проблеми, проте й оплата праці медичних працівників протягом року не залишилася поза увагою посадовців. На початку 2023 року з’явилася постанова № 28, яка за структурою та змістом схожа із Постановою № 2. Утім, є й відмінності. Навіщо знадобилася нова постанова і чи є вона зрозумілішою і конкретнішою, ніж Постанова № 2? А головне — що змінилося в оплаті праці медичних працівників у 2023 році? Розглянемо, порівнявши два документи. Узагальнені результати порівняння — у таблиці, а коментар до них — у цій публікації, а також у статтях «Оплата праці медиків. Кому гарантовано «мінімальний розмір»?» та «Оплата праці медиків. Що включає «мінімальний розмір»?».