Оптимізація трудових відносин. Стислий огляд новацій

Першого липня поточного року ухвалено, підписано головою Верховної Ради і направлено на підпис Президенту Закон України від 01.07.2022 р. № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроєкт № 7251). Зміни внесено до семи законів України, зокрема, до Кодексу законів про працю України, до Законів України «Про оплату праці» та «Про відпустки», а також до Закону України від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Детальний коментар до Закону буде опубліковано в наступному номері журналу, а вже зараз — стислий огляд його найважливіших новацій.