Направлення працівника на МСЕК. Як роботодавець оплачуватиме лікарняний?

Через останні нововведення щодо листків тимчасової непрацездатності у роботодавців виникає доволі багато запитань. Наприклад, у яких випадках працівника може бути направлено на МСЕК, як заповнювати листок непрацездатності, якими є особливості формування е-лікарняних із 1 вересня цього року в разі направлення працівника на огляд до МСЕК, як має діяти роботодавець, отримавши лікарняний із фактом огляду МСЕК?

Стаття відкрита для передплатників