Додаткова відпустка за шкідливі умови

Чи мають право на додаткову відпустку за шкідливі умови працівники, які працюють на персональному комп’ютері, якщо тривалість додаткової відпустки прямо не визначена колективним договором?

Стаття відкрита для передплатників