Зміна функціональних обов’язків

Карантин вплинув на робочий ритм громадян. Роботодавці змінили вимоги до працівників та умови праці. У таких випадках частина персоналу змушена була перекваліфікуватися, а окремі працівники мали терміново опанувати віртуальні технології. Дехто і досі продовжує працювати в онлайн-умовах. Що ж робити тим, кого не влаштовують такі зміни, кому важко переналаштуватися?