Відпустки у зв’язку з навчанням

Відповідно до законодавства працівникам закладів охорони здоров’я (далі— заклад) можуть надаватися різні види оплачуваних і неоплачуваних відпусток, які можуть використовуватися працівником як на власний розсуд, так і для деяких специфічних цілей. Зокрема, з метою навчання працівникові можуть надаватися так звані «навчальні відпустки», особливості надання та оформлення яких ми і розглянемо докладніше